Nykyajan organisaatioissa muutos on jatkuvaa ja monimutkaista, eikä sen johtaminen ole enää pelkkää suunnitelmien ja eri vaiheiden hallintaa. Todellinen muutos syntyy vasta, kun muutosta johdetaan tavalla, joka huomioi aivojen tavan...... Read More
Author: XpedioOy
Mikä erottaa hyvän fasilitaattorin erinomaisesta? Tässä artikkelissa tarkastelemme keskeisiä taitoja ja käytäntöjä, jotka tekevät fasilitaattorista vaikuttavan ohjaajan ja ryhmäprosessien mahdollistajan. Opit, miten neutraalius, selkeä rakenne, aktiivinen kuuntelu ja tunneäly tukevat...... Read More
Nopeatempoisessa ja ennakoimattomassa maailmassa strategiatyön on oltava jatkuva ja sopeutuva prosessi. Tässä artikkelissa kerromme, miksi fasilitointi on avain siihen, että strategiatyo tulee osallistavaa, käytännönläheistä ja vaikuttavaa. Huolellisesti rakennetun dialogin, osallistavan...... Read More
Vaikuttavassa fasilitoinnissa on kyse paljon enemmän kuin keskustelun moderoinnista, se on erityisesti ryhmien ohjaamista kohti merkityksellisiä tuloksia. Tässä artikkelissa esittelemme viisi keskeisintä fasilitaattorin taitoa: selkeiden tavoitteiden ja lopputulemien määrittely, tavoitteellisten...... Read More